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| 了解清楚外教离职的原因才能更好的管理外教 | 聘外指南 | 2022-2-25 10:56:35 | 1298 |
| 背景调查助于学校有针对性的选择外教 | 聘外指南 | 2022-2-24 17:08:55 | 1260 |
| 学校快速完成招聘的秘诀 | 经验分享 | 2022-2-24 11:09:51 | 1122 |
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| 外教面试中优秀面试官的魅力 | 经验分享 | 2022-2-23 11:47:00 | 929 |
| 招聘外教应以诚信为先导 | 聘外指南 | 2022-2-22 17:22:13 | 1122 |
| 外教的稳定受哪些因素的左右？ | 经验分享 | 2022-2-22 11:35:18 | 1109 |
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| 外籍人才求职意向的变化 | 聘外指南 | 2022-2-21 11:03:59 | 822 |
| 招聘外教应杜绝犹豫不决 | 经验分享 | 2022-2-19 11:26:24 | 1659 |
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| 相较于外教求职，外教求职简历对招聘学校同样重要 | 经验分享 | 2022-2-18 16:33:15 | 2307 |
| 招聘外教经常会遇到的几个问题 | 聘外指南 | 2022-2-18 11:01:55 | 1239 |
| 什么样的岗位福利更能引起外教关注 | 聘外指南 | 2022-2-17 17:15:15 | 1242 |
| 招聘学校如何面试外教才更有效？ | 经验分享 | 2022-2-17 11:52:28 | 931 |
| 外教求职意向的变化对职位选择的影响 | 经验分享 | 2022-2-16 17:27:32 | 883 |
| 招聘外教“软实力”不容忽视 | 聘外指南 | 2022-2-16 15:53:27 | 1117 |
