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后疫情时代学校招聘外教应注意哪些问题?  | 聘外指南 |
2022-12-9 11:26:58 |
1039 |
学校需根据外教的求职意向灵活选择合适的人选  | 聘外指南 |
2022-12-8 17:08:55 |
823 |
学校应该怎样有效招聘外教?  | 经验分享 |
2022-12-8 11:16:35 |
840 |
外教为什么都喜欢去佛山?  | 聘外指南 |
2022-12-7 16:49:15 |
962 |
学科类职位对外教的要求高,招聘周期长  | 经验分享 |
2022-12-7 11:25:41 |
869 |
发布招聘广告时要注重突出外教最关心的薪资、课时等优势  | 经验分享 |
2022-12-6 16:49:44 |
765 |
面试官优秀的面试能力对招聘外教具有积极的推动作用  | 聘外指南 |
2022-12-6 11:23:24 |
724 |
为什么有些学校招聘效率极高?  | 经验分享 |
2022-12-5 16:52:44 |
856 |
学校选用中介方式招聘外教的完整流程  | 聘外指南 |
2022-12-5 11:23:14 |
947 |
学校怎样留住优秀外教?  | 聘外指南 |
2022-12-2 11:05:14 |
968 |
需求明确对招聘外教才更有利  | 经验分享 |
2022-12-1 17:15:07 |
910 |
招聘需求不同,对外教的筛选标准就不同  | 聘外指南 |
2022-12-1 11:32:37 |
788 |
对于即将到岗的外教学校需要做哪些准备?  | 经验分享 |
2022-11-30 18:01:32 |
1140 |
招聘外教时如何做到有效沟通?  | 聘外指南 |
2022-11-30 16:10:44 |
935 |
| 上海对全球高端人才有强劲吸引力 来沪工作和创业的留学人员达27万多人 | 城市引智 |
2022-11-30 12:11:46 |
1014 |
及时跟进并做出相应反馈利于到校后外教的稳定  | 经验分享 |
2022-11-29 17:23:49 |
968 |
一份具有吸引力的外教合同能瞬间提升职位的竞争力  | 聘外指南 |
2022-11-29 16:36:12 |
902 |
学校应根据自身需要适当调整招聘需求并灵活选择招聘方式  | 聘外指南 |
2022-11-28 17:05:42 |
1046 |
| 第十四届南京“留交会”开幕 六大海外分会场招揽人才 | 城市引智 |
2022-11-28 15:37:40 |
792 |
怎样让外教招聘达到理想的效果?  | 经验分享 |
2022-11-25 15:58:47 |
787 |